根府川ライフ


2018年 01月 04日 ( 1 )



派遣先の仕事初めとコンプライアンス

1/4 派遣先CK社の仕事初めで、T社長の挨拶があり、互礼会で朝からビールを飲むことができました。

社長の話しは、事業目標より、コンプライアンス、職場環境、働き方が主で、優雅な社会になったものだ。

・法令遵守では ① 内部通報 ② 目安箱 ③ 通報者保護

・職場環境では ① 喫煙室の廃止 ② ハラスメント禁止 ③ 過労働防止

企業成長と人材育成のためには、多少の違反や、適度なハラスメントは必要悪で、ぬるま湯では、経済新興国との競争には勝てない。

過労死、パワハラ、生活保護など、弱者への配慮は必要だが、生存競争に勝てる強い企業戦士、人間育成も大事だ。

昭和48のオイルショックで生産調整し、「大幅値上げして利益を得る千載一遇のチャンスだ!(ゼネラル石油)」を懐かしく思い出す。

家庭内ハラスメントにたいして、目安箱を何処に置くか、民生委員への通報システムを考えながら、初仕事をした。


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by akiotakahashi | 2018-01-04 14:54 | その他 | Comments(4)

    

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